| VisaHQ | Immigration Lawyer |
|---|---|
| Có hơn 35 quốc gia với các chương trình visa lao động có sẵn để đủ điều kiện trước. | Một luật sư di trú thường chuyên về một quốc gia. |
| So sánh cơ hội của bạn để có được tất cả các loại visa lao động có sẵn đến nhiều quốc gia và chọn con đường dễ nhất. | Luật sư di trú chỉ hỗ trợ với 1 quốc gia có thể. |
| Tối đa 70 loại visa khác nhau, các kịch bản và chương trình đặc biệt cho mỗi quốc gia được phân tích để tìm kiếm sự phù hợp có thể. | Các luật sư di trú thường chuyên về 2-3 chương trình có lợi nhuận cao và hiệu quả mà họ chọn để tập trung vào. |
| VisaHQ sẽ cung cấp cho bạn một lộ trình rõ ràng, danh sách các yêu cầu cụ thể, phí nộp đơn và thời gian xử lý. | Các luật sư di trú thường sẽ tránh sự minh bạch hoàn toàn và dẫn dắt bạn từng bước một sau khi bạn cam kết tham gia vào quy trình. |
| VisaHQ hoàn toàn minh bạch với tất cả các khoản phí nộp hồ sơ và phí dịch vụ được công khai. | Một luật sư di trú thường tính phí theo giờ và sẽ thêm các khoản phí khác trong quá trình làm việc. |
| Hỗ trợ 24/7 có sẵn qua trò chuyện, điện thoại hoặc email, bất kể bạn sống ở quốc gia nào. | Rất ít luật sư di trú cung cấp hỗ trợ liên tục theo yêu cầu. Việc liên lạc có thể gặp khó khăn. |
Tôi cần những giấy tờ gì để xin giấy phép lao động ở Hồng Kông từ Việt Nam?
Bạn cần cung cấp hộ chiếu còn hiệu lực, đơn xin giấy phép lao động, hợp đồng lao động, bằng cấp và chứng chỉ liên quan, và bất kỳ tài liệu bổ sung nào theo yêu cầu của nhà tuyển dụng.
Thời gian xử lý đơn xin giấy phép lao động là bao lâu?
Thời gian xử lý đơn xin giấy phép lao động thường dao động từ 4 đến 8 tuần, nhưng có thể kéo dài hơn nếu cần thêm thông tin hoặc tài liệu.
Tôi có thể tìm việc ở Hồng Kông trước khi xin giấy phép lao động không?
Có, bạn có thể tìm kiếm việc làm trước khi xin giấy phép lao động, nhưng bạn sẽ không thể bắt đầu làm việc cho đến khi giấy phép được cấp.
Nếu tôi có visa du lịch, tôi có thể xin giấy phép lao động ở Hồng Kông không?
Không, bạn không thể xin giấy phép lao động trong khi có visa du lịch. Bạn cần phải có visa phù hợp để làm việc tại Hồng Kông.
Có phí nào khi xin giấy phép lao động không?
Có, sẽ có một khoản phí xin giấy phép lao động mà bạn cần thanh toán khi nộp đơn. Mức phí có thể thay đổi, vì vậy bạn nên kiểm tra thông tin mới nhất từ chính quyền Hồng Kông.
Tôi có thể xin giấy phép lao động cho người thân của tôi không?
Có, nếu bạn đã có giấy phép lao động, bạn có thể xin giấy phép để đưa người thân sang Hồng Kông. Tuy nhiên, bạn cần phải chứng minh khả năng tài chính và hỗ trợ cho họ.
Tôi cần lưu ý điều gì khi chọn nhà tuyển dụng ở Hồng Kông?
Bạn nên đảm bảo rằng nhà tuyển dụng đã đăng ký hợp pháp và có giấy phép hoạt động. Ngoài ra, hãy kiểm tra các thông tin về quyền lợi, lương và điều kiện làm việc.
Nếu đơn xin giấy phép lao động của tôi bị từ chối, tôi có thể kháng cáo không?
Có, nếu đơn xin của bạn bị từ chối, bạn có thể nộp đơn kháng cáo trong thời gian nhất định và cung cấp bằng chứng hoặc thông tin bổ sung để hỗ trợ đơn kháng cáo của bạn.
Tôi có cần phải học tiếng Trung hay tiếng Anh để làm việc ở Hồng Kông không?
Mặc dù không bắt buộc, việc biết tiếng Trung hoặc tiếng Anh có thể giúp bạn giao tiếp tốt hơn và tăng cơ hội việc làm của bạn tại Hồng Kông.
Thời gian tối đa mà tôi có thể làm việc ở Hồng Kông với giấy phép lao động là bao lâu?
Thời gian tối đa bạn có thể làm việc với giấy phép lao động thường là 1-2 năm, tùy thuộc vào loại hình giấy phép. Bạn có thể xin gia hạn khi gần hết thời gian hiệu lực.